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中国蟹都洪泽文化传播联合发展有限公司招聘公告
时间:2019-05-14 09:43   作者:  浏览次数:  字号:[ ]

中国蟹都洪泽文化传播联合发展有限公司是经通博游戏官网委、区政府批准成立的区属国有企业。现因发展需要,面向社会公开招聘工作人员7人,有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、经验丰富用人标准,面向社会公开招聘实用型、特殊型工作人员(劳动合同制)。

二、招聘岗位、人数及相关要求

招聘岗位、人数及相关要求,详见《2019年中国蟹都洪泽文化传播联合发展有限公司公开招聘人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,服从分配,有责任担当;

2、具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历;

3、符合岗位要求的年龄条件,具备完成工作任务的身体条件;

4、具备招聘岗位要求的其他条件。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取报名、资格审查、面试、体检、考察、公示相结合的办法进行。

(一)报名

1、报名方式

报名方式为现场报名,每人限报一个岗位。应聘人员到通博游戏官网文化中心二楼205室,提交报名登记表、身份证、2寸免冠照片2张、毕业证书、工作经历、任职经历证明等招聘条件所要求的材料原件及一份复印件,办理报名手续。

2、报名时间

报名时间为2019年5月14日至 5月20日,上午8:30-11:45,下午2:00-5:30。

 3、报名地点

通博游戏官网文化中心西二楼205室,联系人:刘杭奇,联系电话:0517-87381398,15952314492。

(二)资格审查

由蟹都文传公司招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,审查的相关材料包括:本人身份证、毕业证书、工作经历证明、任职证书(证明)等岗位要求的其他相关材料原件和复印件等。经审查,对不能按上述要求按时提供有效证件的、提供虚假信息的、明确表示放弃的以及资格审查不合格的人员,取消其面试资格,通过资格审查人员发放面试通知书。

(三)面试

1、面试人选确定:在报名人员中,通过资格审查人员,即确定为参加面试人选。

2、面试总分100分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。

3、面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

4、面试通知书领取时间

通过资格审查的人员,于2019年5月23日上午8:30-11:45,下午2:00-5:30,领取面试通知书,过期视为自动放弃。

(四)体检

在面试成绩合格人员中,按成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇体检不合格或放弃体检者,按公司实际需要,其面试成绩排名者的实际工作能力符合公司要求的,可考虑安排依次递补者体检,不符合公司要求的,不予安排。体检的具体时间、地点另行通知,体检费用由应聘者自理。

(五)考察

体检合格人员,公司将对其政治思想、道德品质、现实表现、工作能力、工作经验、提供资料等进行审查。有以下情形之一者,取消聘用资格:

1、有违法犯罪记录,受过治安处罚、刑事处罚,或者涉毒,或者正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员;

2、受党纪、政纪处分执行期未满,或者正在接受纪检、监察部门调查的人员;

3、曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;

4、法律规定不得聘用的其他情形人员。

(六)公示

经考察合格人员,名单在《洪泽视界》等有关微信公众号和网站公示5天。公示期满无异议后办理聘用手续。

五、聘用与相关待遇

被聘用人员签订《劳动合同》,其中试用期3个月,发放基本工资2800元/月。被聘用人员在试用期间被证明不符合录用条件的,不能胜任工作的,或经过培训、调整工作岗位,仍不能胜任工作的,予以解除合同,个人自主择业。

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,接受纪检、监察部门和社会的监督,坚持秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员,一经查实解除聘用合同,予以辞退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。

为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督电话:0517-87268206。

本公告由中国蟹都洪泽文化传播联合发展有限公司负责解释。

中国蟹都洪泽文化传播联合发展有限公司

2019年5月14日

2019年蟹都文传公司招聘人员岗位表.xls

2019年蟹都文传公司招聘人员报名登记表.doc

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